مقياس التمرد pdf

مع التصحيح

لقياس مستوى سلوك التمرد لدى المراهقين فيما إذا كان السلوك يتصف بالتمرد أم لا، فقد تم استخدام مقياس.

الذي يتكون من (28) فقره موزعه على مجالين هما: مجال التمرد السلوكي، ومجال التمرد اللفظي، وقد وضع امام كل فقره من فقرات الاختبار مقياسا متدرج من أربع درجات حسب أسلوب ليكرت وعلى النحو التالي:

1 = لا أوافق بشده

2 = لا أوافق

3 = أوافق

4 = أوافق بشده

وتتراوح الدرجة الكلية لهذا المقياس بين (28 – 112 )درجه، حيث يدل اقترب درجه الفرد من الحد الأعلى (112)على أن سلوكه يتصف بدرجة عاليه من التمرد، في حين أن اقترابه من الحد الأدنى (28) يعني أن سلوكه يتصف بدرجه متدنية من التمرد.

بنود مقياس التمرد

إذا قدم لي شيء وكان غير مناسب فـأنني أحاول التعبيـر عـن عدم تقبلي بذلك الشيء علنا.
أشعر بالاستياء ممـن هـم في موقع السلطة عندما يحاولون الطلب مني القيام بعمل ما
غالبا لا أثق بمن هم في موقع السلطة / المسؤولية
أستمتع برؤيـة شـخـص مـا وهـو يـقـوم بعمـل شـيء يسيء للآخرين.
أحاول مقاومة من يعمل على التقليل من شخصيتي.
أشعر بسعادة بالغة كلما سنحت لي الفرصة دفع الآخرين إلى العمل بما لا يرغبون
أشعر إنني لا اقتنع بسهولة بما يطرحه الآخرين في النقاشات العامة
استمتع كثيرا بالجدال مع الأخرين.
يكون من الأفضل لو أنني املك الحرية الكاملة في أداء عملي إذا طلب مني
القيام بعمل شيء مـا غـالبـا مـا أقـوم بعكس ما يطلب مني
لا أخاف من مخالفة الآخرين في رائيهم
أشـعـر بالـضيق عنـدما أري شـرطي صـاحب سلطة يجـبر الآخرين على القيام بعمل ما
لا يزعجني تغيـر خطـطـي عنـدمـا يـريـد أحـد أفـراد مجموعتي عمل شيء مغاير
لا أمانع فيما إذا طلب مني الآخرين القيام بعمل
لا شي يثيرني كما تثيرني المجادلات السليمة
إذا طلب مني أحد معروف أتروى أفكر قليلا لمعرفة حقيقة ما يريد هذا الشخص
لا أحتمل محاولات الآخرين في إقناعي
غالبا لا اتبع نصائح الآخرين واقتراحاتهم
أنا امتنعت في رأيي
أرى أنه من المهم أن أكون في موقع قوة بالنسبة للآخرين.
أنا غير منفتح لتقبل حلول مشاكلي من قبل الآخرين
أستمتع بالوقوف ضد من يعتقد أنه على حق.
أعتبر نفسي منافسا أفكر مني متعاونا.
أحب مساعدة الآخرين حتى دون أن أعرف لماذا أساعدهم.
غالبا لا أميل إلى الأخذ بنصائح الآخرين
أشعر بأنه الأفضل أن اعبر عن ما اعتقد أنهم صحيح بـدلا مـن أن أكون صامتا.
أنا عنيد جدا في أسلوبي.
أنه من غير المهم لي أن أجعل العلاقة جيدة مع الذين أعمل معهم